В Ботаническом саду Бишкека объявили набор сотрудников с зарплатой до 60 тысяч сомов

В Бишкеке Ботанический сад открывает вакансии с повышенными зарплатами, рассчитывая привлечь специалистов и решить проблему нехватки кадров.

Нурлан Бекмуратов 426 Views
Ботсад Бишкека набирает сотрудников. Фото - 24.kg

Как сообщает 24.kg, в Ботаническом саду имени Энвера Гареева при Национальной академии наук Кыргызстана начался масштабный набор персонала с обновлёнными условиями оплаты труда. В объявлении указано, что зарплаты варьируются от 36 до 60 тысяч сомов в зависимости от должности и квалификации.

Речь идёт как о научных специалистах, так и о техническом и обслуживающем персонале. В учреждении рассчитывают закрыть кадровый дефицит, который ранее возникал из-за низкого уровня оплаты и ограниченного интереса со стороны соискателей, пишет КТРК.

Какие специалисты требуются

В опубликованном объявлении указаны следующие категории вакансий:

  • научные сотрудники в сферах:
    • биология
    • экология
    • агрономия
  • лабораторный персонал:
    • старшие лаборанты
    • лаборанты
  • технический и обслуживающий персонал:
    • водители
    • трактористы
    • электрики
    • сантехники
    • охранники
    • рабочие
    • дворники

Также предусмотрены сезонные позиции, что может быть связано с увеличением объёмов работ в тёплый период года.

Причины повышения зарплат

Ранее в Ботаническом саду уже поднимался вопрос увеличения заработных плат. Основной причиной стало отсутствие достаточного числа сотрудников — низкие оклады не позволяли привлекать специалистов и удерживать кадры.

Сложившаяся ситуация привела к острой нехватке работников, что напрямую влияло на функционирование учреждения. Повышение зарплат рассматривается как инструмент стабилизации кадровой ситуации и восстановления полноценной работы научной и хозяйственной инфраструктуры.

Что изменится для соискателей

Обновлённые условия предполагают:

  • более конкурентный уровень оплаты труда
  • расширение перечня вакансий
  • возможность трудоустройства для специалистов разного уровня подготовки
  • привлечение как постоянных, так и сезонных работников

Это может повысить интерес к работе в научной сфере и смежных направлениях, особенно среди молодых специалистов.

Напомним, раньше мы писали про изменения правил корректировочного электронного счёта-фактуры.

Поделиться