Как сообщает Kaktus.media, в Кыргызстане с 1 января 2026 года вступили в силу новые правила расчёта страховых взносов для работников. Государственная налоговая служба напомнила о введении верхнего предела, который ограничивает сумму начислений.
Теперь общий размер страховых взносов, уплачиваемых работодателем и сотрудником, не может превышать установленный лимит, рассчитанный исходя из средней заработной платы по стране за предыдущий год, пишет КТРК.
Как рассчитывается новый предел
Механизм расчёта основан на фиксированной формуле. В качестве базы используется среднемесячная зарплата за прошлый год, умноженная на коэффициент 20. Именно с этой суммы определяется максимальный уровень начислений страховых взносов.
Если доход работника ниже установленного порога, взносы начисляются на всю сумму. В случае превышения — применяется ограничение, и расчёт ведётся только в пределах установленного лимита.
Конкретные суммы на 2026 год
По данным налоговой службы, в 2026 году действуют следующие максимальные значения страховых взносов:
- 196 456,15 сома при совокупной ставке 27,25%;
- 88 315,15 сома при ставке 12,25%.
Расчёты произведены исходя из средней зарплаты в размере 36 047 сомов за предыдущий год. Эти показатели определены на основе официальной статистики и закреплены действующим законодательством о тарифах страховых взносов.
Что это значит для работников и бизнеса
Введение верхнего предела снижает нагрузку на работодателей и сотрудников с высокими доходами, так как исключает начисление взносов на суммы сверх установленного лимита. При этом для большинства работников с доходами ниже порога правила расчёта остаются без изменений.
Такая модель приближает систему к практике, при которой социальные отчисления имеют ограниченную базу, что позволяет более прогнозируемо планировать расходы на фонд оплаты труда.
Напомним, ранее мы писали про рост преступности в Кыргызстане из-за увеличения случаев мошенничества и экономических правонарушений.
