Зарплаты врачей и учителей в Кыргызстане выросли вдвое: власти раскрыли новые доходы

Зарплаты врачей и учителей в Кыргызстане выросли вдвое, что должно сократить отток кадров и повысить престиж профессий.

Нурлан Бекмуратов 325 Views
Сомы. Фото - bigmir)net

Как сообщает 24.kg, в Кыргызстане за последние годы существенно увеличились доходы работников социальной сферы. Об этом заявил глава службы информационной политики администрации президента Дайырбек Орунбеков, отметив, что повышение стало ответом на длительную проблему оттока кадров.

По его словам, ранее низкие зарплаты вынуждали специалистов — врачей, учителей, работников культуры и спорта — покидать свои профессии, из-за чего в системе оставались преимущественно энтузиасты. Ситуация начала меняться после пересмотра политики оплаты труда и введения дополнительных выплат, пишет КТРК.

Как изменились доходы педагогов

С 1 апреля 2026 года заработные платы в среднем увеличены на 100 процентов. Дополнительно введена президентская компенсационная выплата в размере около 170 евро ежемесячно.

До реформы молодой учитель без стажа в городе получал примерно 160 евро. После повышения его доход вырос до порядка 450 евро, из которых на руки остается около 370 евро.

Учитель с большим стажем работы в высокогорных районах ранее зарабатывал около 750 евро. Теперь его доход достигает примерно 1200 евро, при этом чистая выплата составляет около 1030 евро.

Рост зарплат в медицинской сфере

Аналогичная динамика наблюдается и среди медицинских работников. Начинающий врач в городе, который ранее получал около 190 евро, теперь зарабатывает порядка 480 евро.

Опытный врач в горных регионах увеличил доход с примерно 600 евро до около 1050 евро, при этом на руки получает около 860 евро.

В целом, по данным администрации президента, уровень заработной платы педагогов сейчас варьируется примерно от 400 до 1150 евро, а у врачей — от 460 до 1050 евро и выше.

Масштаб повышения и его значение

Повышение охватило около 300 тысяч работников социальной сферы по всей стране. Власти считают, что это позволит не только удержать специалистов, но и повысить привлекательность профессий, которые ранее считались низкооплачиваемыми.

Изменения направлены на стабилизацию кадровой ситуации в образовании и здравоохранении, где нехватка специалистов оставалась одной из ключевых проблем последних лет.

Напомним, ранее мы писали о снижении цен на продукты в Кыргызстане на фоне роста стоимости у соседних стран.

Поделиться