В Кыргызстане стартует второй этап проекта «Социальный контракт»

В 2024 году более 100 тысяч граждан Кыргызстана улучшили свои условия жизни благодаря проекту «Социальный контракт».

Рабочие места. Фото - Pexels

Об этом сообщает «КТРК» со ссылкой на 24.kg

Этот проект был направлен на поддержку самых уязвимых слоев населения, включая трудовых мигрантов и семьи, оказавшиеся в трудных жизненных обстоятельствах. По данным министра труда, социального обеспечения и миграции Равшанбека Сабирова, проект оказался успешным, и в 2025 году планируется его дальнейшее развитие.

Министерство труда КР продолжает работу по увеличению социальной помощи, которая в следующем году будет повышена на 150 тысяч сомов. Важно, что проект также включает внедрение новых профессий и технологий, отвечающих требованиям быстро меняющегося рынка труда. По прогнозам, к 2030 году автоматизация с помощью искусственного интеллекта заменит до 30% традиционных рабочих мест. Поэтому министерство активно работает над созданием условий для достойного труда и трудовой миграции.

Помимо этого, ведомство продолжает работать над улучшением социальной политики и повышением качества жизни граждан. Ведется развитие программы поддержки семей, а также направленных на помощь трудным категориям граждан, что способствует социальной стабильности в стране. Министерство также акцентирует внимание на необходимости поддержания высокого уровня социальной защиты для всех категорий граждан, включая мигрантов, чьи права должны быть защищены.

Для реализации этих целей в министерстве предусмотрены изменения в структуре социальных программ и механизмах их поддержки. В частности, в 2025 году планируется расширение сети центров реабилитации для инвалидов и улучшение условий для трудовой миграции. Важно, что проект «Социальный контракт» продолжит свою работу, обеспечивая жизнеспособность социальной сети и улучшая условия труда для граждан Кыргызстана.

Напомним, ранее мы писали о том, что мошенники в Кыргызстане используют дипфейки для обмана граждан.

Поделиться
Комментировать

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Exit mobile version