Об этом сообщает «КТРК» со ссылкой на Kaktus Media
Среднемесячная номинальная заработная плата в Кыргызстане остаётся самой низкой среди стран Евразийского экономического союза. По данным Евразийской экономической комиссии, за первый квартал 2025 года жители республики в среднем зарабатывали $462 в месяц, что почти вдвое меньше, чем в России, и значительно ниже по сравнению с другими партнёрами по союзу.
Несмотря на положительную динамику роста доходов, разрыв в уровне оплаты труда между Кыргызстаном и остальными странами ЕАЭС остаётся значительным. В частности, в России средняя зарплата достигла $992, в Казахстане — $829, в Армении — $756, а в Беларуси — $754. Таким образом, Кыргызстан замыкает рейтинг, занимая последнюю позицию по уровню номинального дохода.
Уровень доходов растёт, но отставание сохраняется
В отчёте ЕЭК подчёркивается, что в Кыргызстане наблюдается один из самых высоких темпов роста реальной заработной платы. За первый квартал 2025 года рост составил 10,7%, что уступает лишь Беларуси с её 12,1%. Однако даже при такой динамике страна не может преодолеть структурные различия и выйти на сопоставимый уровень с другими участниками союза.
Основной причиной этого отставания эксперты называют низкую производительность труда, высокую долю неформальной занятости и ограниченный вклад высокотехнологичных отраслей в ВВП. Также роль играют ограниченные возможности для привлечения инвестиций, что напрямую влияет на формирование конкурентных заработных плат.
Сравнение с соседями по экономическому союзу
Разница между странами ЕАЭС в уровне оплаты труда обусловлена не только макроэкономическими факторами, но и различиями в структуре экономики. Россия, как крупнейшая экономика союза, формирует высокие доходы за счёт энергетического сектора и развитой промышленности. Казахстан опирается на сырьевые ресурсы и финансовый сектор, которые обеспечивают стабильные высокие выплаты.
Армения и Беларусь демонстрируют более устойчивую структуру трудоустройства с ориентацией на промышленность, сельское хозяйство и ИТ-услуги. Кыргызстан в этом контексте продолжает опираться на малый бизнес, миграционные переводы и сферу услуг, что делает его уязвимым к внешним шокам и затрудняет наращивание оплаты труда.
Темпы роста не всегда отражают реальность
Хотя статистика указывает на значительный прирост средней реальной зарплаты, этот показатель не всегда отражает общее благосостояние населения. В республике сохраняется существенный уровень инфляции, который нивелирует часть роста доходов. Кроме того, значительная часть трудоспособного населения работает в неформальном секторе, где фактические выплаты могут быть ниже официальных.
При этом средняя заработная плата может не отражать реальную картину по регионам. В Бишкеке и Оше уровень доходов выше, чем в отдалённых сельских районах, где трудоустройство ограничено сезонными и низкооплачиваемыми работами. Такой дисбаланс затрудняет эффективную реализацию социальных и экономических программ.
Проблемы занятости и структура экономики
Основная нагрузка по формированию доходов населения в Кыргызстане ложится на сферы торговли, строительства и миграционного труда. Отправка трудовых мигрантов за рубеж — важный источник валютных поступлений, но он не способствует долгосрочному развитию внутреннего рынка труда. Более того, зависимость от переводов делает экономику уязвимой к политическим и экономическим колебаниям в странах, где работают мигранты.
Для улучшения ситуации необходимо стимулирование внутреннего производства, развитие высокотехнологичных отраслей и повышение квалификации рабочей силы.
Напомним, ранее мы писали о том, как будут избирать депутатов Жогорку Кенеша.
