Как сообщает Kaktus.media, в Кыргызстане вступили в силу новые нормы, касающиеся выхода на пенсию. С 1 января 2026 года для оформления пенсии необходимо иметь не менее шести лет трудового стажа. Об этом заявил начальник управления Социального фонда по работе с общественностью Женишбек Муканбетов, пишет КТРК.
Изменения направлены на постепенное увеличение требований к минимальному стажу. Ранее достаточно было иметь пять лет, чтобы получить полную пенсию, однако теперь стаж начнут повышать каждые два года. К 2045 году он должен достичь двадцати лет.
Новые правила назначения пенсий
Согласно новому законодательству, система назначения пенсий претерпела важные изменения. Теперь учитывается не только запись в трудовой книжке, но и другие периоды деятельности, которые ранее не всегда входили в общий стаж.
К таким периодам относятся:
- военная служба;
- отпуск по уходу за ребёнком;
- периоды временной нетрудоспособности;
- иные случаи, предусмотренные законом.
Как будет расти минимальный стаж
По словам представителей Социального фонда, повышение минимального стажа будет проходить поэтапно. Каждые два года продолжительность обязательного стажа будет увеличиваться на один год, чтобы граждане могли адаптироваться к изменениям.
К 2045 году минимальный трудовой стаж достигнет двадцати лет, и на этом процесс повышения завершится. Это позволит уравнять пенсионную систему Кыргызстана с международными стандартами и снизить нагрузку на государственный бюджет.
Что остаётся неизменным
Женщинам по-прежнему предоставляется право выхода на пенсию с 58 лет, мужчинам — с 63 лет. Однако при неполном стаже будет назначаться неполная пенсия, как и ранее.
Власти подчёркивают, что основная цель реформы — создать устойчивую пенсионную систему и повысить её справедливость. Также Социальный фонд продолжает внедрять электронные сервисы, упрощающие учёт трудового стажа и контроль за взносами.
Что говорят специалисты
Женишбек Муканбетов отметил, что изменения являются частью более масштабной реформы, направленной на повышение социальной устойчивости страны.
«Постепенное увеличение минимального стажа позволит гражданам адаптироваться и заранее планировать свою трудовую деятельность. Пенсионная система должна быть стабильной и прозрачной для каждого жителя страны».
Также он уточнил, что для граждан, работающих за рубежом, будет расширена возможность учёта стажа через двусторонние соглашения между Кыргызстаном и другими государствами.
Напомним, ранее мы писали о том, что Камбаратинская ГЭС-1 в Кыргызстане получит поддержку от девяти доноров, готовых вложить миллиарды сомов.
