Стартапы и психическое здоровье: уроки Энди Данна

Несмотря на то что разговоры о психическом здоровье становятся более распространенными, многие основатели по-прежнему боятся раскрыть свои диагнозы.

Нурлан Бекмуратов 245 Views Add a Comment
Энди Данн. Фото - Fortune

Об этом сообщает «КТРК» со ссылкой на TC

Энди Данн, основатель бренда одежды Bonobos, вновь в деле, создавая социальную платформу Pie. Однако, его опыт и уроки, полученные после выхода из Bonobos за 310 миллионов долларов, выходят за рамки предпринимательства. Они затрагивают важнейший аспект — психическое здоровье.

В колледже Данн был диагностирован с биполярным расстройством. Однако полноценное лечение он начал получать лишь в 2016 году, когда пережил второй госпитализацию из-за маниакального эпизода. Он рассказывает о том, как мания и депрессия повлияли на его жизнь и работу.

Данн написал книгу «Burn Rate: Launching a Startup and Losing My Mind», в которой он делится опытом построения Bonobos и борьбы с биполярным расстройством. Он считает, что каждый сталкивается с проблемами психического здоровья, не обязательно имея диагноз.

Предприниматели часто сообщают о высоком уровне психических заболеваний среди них. Данн подчеркивает связь между креативностью и нейроразнообразием, утверждая, что порой гипомания может способствовать успеху в стартапах. 

Данн осознает, что, находясь в состоянии гипомании, он мог не быть лучшим начальником. Открытые дискуссии и разногласия сейчас являются для него важной частью командной работы.

Еего открытость по поводу биполярного расстройства не помешала привлечь инвестиции в размере 11,5 миллиона долларов для Pie. Данн активно использует терапию и медикаменты для поддержания стабильной жизни, рассматривая это как олимпийский режим для успешной жизни.

Сейчас его задача — развивать Pie, сохраняя при этом собственное психическое здоровье. Он признает, что полноценная работа команды требует больше 40 часов в неделю, но важно также заботиться о своем состоянии.

Данн стремится быть открытым с кандидатами о требованиях к работе и поддержке, которую они получат. Он подчеркивает, что работа должна быть продуктивной, но забота о себе — неотъемлемая часть этого процесса.

Напомним, ранее мы писали о том, что The Chainsmokers надеются на успехи в B2B-сфере.

Share This Article
Leave a comment

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Exit mobile version