Об этом сообщает «КТРК» со ссылкой на The Conversation
С каждым днем искусственный интеллект (AI) занимает все больше позиций в современных компаниях, и это оказывает значительное влияние на трудовую сферу. Для поколения Z, которое только начинает свою карьеру, возникает новая проблема: потери стажировок и стартовых позиций из-за автоматизации. Эти роли, которые традиционно предоставляли молодым специалистам шанс на карьерный рост, теперь под угрозой.
Технологии, такие как генеративный AI, способны выполнять рутинные задачи, такие как обработка данных, планирование и составление отчетов, значительно быстрее и дешевле, чем человек. Это приводит к тому, что роль AI в рабочих процессах возрастает, а начальные позиции становятся все более редкими. Например, количество заявок на одну вакансию увеличилось на 14%, что указывает на высокую конкуренцию среди соискателей.
Влияние AI на начальные позиции
По мере того как искусственный интеллект распространяется на все больше сфер бизнеса, традиционные начальные позиции в таких областях, как обслуживание клиентов, продажи и офисная поддержка, оказываются под угрозой исчезновения. Ожидается, что к 2030 году около 30% всех рабочих мест могут быть автоматизированы, что приведет к уменьшению вакансий для новичков.
Однако, несмотря на эти прогнозы, для молодых специалистов также открываются новые возможности. Например, рост спроса на специалистов по кибербезопасности, инженеров и дизайнеров говорит о том, что AI также создает новые области, где не может полностью заменить человеческий труд. Это означает, что специалисты, способные эффективно работать с AI и адаптировать его к реальным задачам, будут иметь преимущество на рынке труда.
Роль AI в будущем карьеры
Молодые люди, выросшие в цифровую эпоху, такие как представители поколения Z, могут стать лидерами в освоении AI в рабочих процессах. Эти специалисты уже активно используют инструменты AI, такие как ChatGPT и Copilot, для повышения своей продуктивности. В отчете Microsoft и LinkedIn говорится, что 85% представителей поколения Z интегрируют AI в свою работу, что позволяет им быстрее адаптироваться к изменениям на рынке труда.
С развитием технологий AI начинает играть ключевую роль в начальных позициях. Работодатели уже начинают требовать от соискателей наличия знаний по AI, что делает AI грамотность важным навыком для успешного трудоустройства. Это меняет саму природу стартовых позиций, превращая их в возможности для профессионального роста и развития.
Напомним, ранее мы писали про новую гипотезу для децентрализованных бирж.
